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不同的企業(yè)組織形式所適用的稅收政策是不同的,而且稅收政策對企業(yè)的影響是長期的,也是非常重大 的,因此,應(yīng)比較不同組織形式的稅率和征收方法。私營有限責(zé)任公司要雙重征稅,而私營獨(dú)資企業(yè)和私營 合伙企業(yè),就可以避免雙重征稅的問題。
2、承擔(dān)責(zé)任:
有些組織形式能夠?qū)I(yè)主及投資人提供一定程度的保護(hù),如公司制企業(yè)的有限責(zé)任原則,就是對其個人 財(cái)產(chǎn)的有效保護(hù)。選擇組織形式時要權(quán)衡各種形式賦予業(yè)主的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,將責(zé)任控制在其愿意承擔(dān)的 范圍內(nèi)。私營獨(dú)資企業(yè)的無限責(zé)任以及私營合伙企業(yè)的無限連帶責(zé)任就給投資者的個人和家庭財(cái)產(chǎn)帶來了風(fēng) 險(xiǎn)。
3、適合行業(yè):
選擇何種企業(yè)方式,和創(chuàng)業(yè)者要進(jìn)入的行業(yè)有很大關(guān)系。私營獨(dú)資企業(yè)比較適合于零星分散的小規(guī)模經(jīng) 營,在個體農(nóng)業(yè)、建筑手工業(yè)、零售商業(yè)以及服務(wù)行業(yè)和自由職業(yè)中所占比例較大。一些行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者必須 要有合作精神,要建立起合作的團(tuán)隊(duì),這就需要考慮私營合伙企業(yè)。比如創(chuàng)辦律師樓、顧問公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 等等,如果沒有合伙人,很難開展業(yè)務(wù)。而對資金、技術(shù)依賴性強(qiáng)的行業(yè),也不適合單干。有限責(zé)任公司的 行業(yè)范圍更廣,可以考慮貿(mào)易、電子、 化工等行業(yè)。
初創(chuàng)和未來的資本需求:
不同企業(yè)形式在組建時的資本需求是不同的,業(yè)主應(yīng)根據(jù)自己的資金情況選擇。同時,不同形式的融資 能力也不相同,在需要追加投資時的難易程度也是不相同的。私營獨(dú)資企業(yè)的初創(chuàng)成本要求最低,但未來的 融資能力也最差;公司制企業(yè)的初始投資大,但能募集到的資本也更多。
5、可控性:
在不同的企業(yè)形式下,企業(yè)主對企業(yè)的控制能力是不一樣的,有的權(quán)力高度集中而有的就相當(dāng)分散。企 業(yè)主要權(quán)衡他愿意放棄的控制力和想要獲取的他人的幫助。在私營獨(dú)資企業(yè)中,業(yè)主一人擁有經(jīng)營決策權(quán); 私營合伙企業(yè)的每個合伙人都可以參與企業(yè)的管理;而在公司中,每個股東都有權(quán)力干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營。
6、管理能力:
企業(yè)主要評估自己的管理能力,如果自己不擅長管理,就應(yīng)該選擇那些能夠?qū)⒍喾N人才納入企業(yè)內(nèi)部的 組織形式。私營獨(dú)資企業(yè)基本上全部依賴于業(yè)主的個人能力;私營合伙企業(yè)的合伙人就可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ); 而公司制企業(yè)中的經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)的分離,則可以讓專業(yè)的管理者來經(jīng)營企業(yè)。